Entsprechend den Rahmenrichtlinien der Systemischen Gesellschaft  soll die Weiterbildung Wissen und Kompetenzen in mindestens folgenden Bereichen vermitteln:

Theorien/Methoden

• Einstreuende Auffrischung der Allgemeine Systemtheorie, Autopoiesetheorie, Kybernetik 2. Ordnung, Kommunikationstheorie, Konstruktivismus, sozialer Konstruktionismus, Theorien der Selbstreferentialität, der Selbstorganisation dynamischer Systeme, und Neurobiologischer Erkenntnisse.
• Interaktionen, Muster und Prozesse im beruflichen Kontext
• (Re-)Konstruktion und Kontextualisierung institutioneller und individueller Probleme auf der Ebene kommunikativer Muster und Beziehungsstrukturen sozialer Systeme
• Multiperspektivität
• Ressourcen- und Lösungsorientierung
• Themen der Gesundheit in Organisationen
• Formen der Supervision in Organisationen
• Teamprozesse
• Reflexion und Infragestellung von Kontrolle, Inspektion, Qualitätssicherung,
• Prozessorientierung und Zirkularität
• Auftragsklärung und Contracting
• Neutralität, Allparteilichkeit, Pluralität und Genderperspektive
• Kontextanalyse und Kontextsensibilität
• Supervisionsmethoden, insbesondere Kontextklärung, zirkuläre, ressourcen-

und lösungsorientierte Fragen, Kommentieren, Reflektieren, die Arbeit mit Metaphern

Systemaufstellungen, dem Organigramm und Genogramm sowie der Nutzung von Zeitlinien und Ritualen

• Supervision in unterschiedlichen Kontexten
• Supervisionsformate: Einzelne, Gruppen und Teams, Fallsupervision, Team-
  und Konzeptentwicklung Live-Supervision, Konsultation, Lehrsupervisionen

Selbsterfahrung

Selbsterfahrung wird verstanden als eine Reflexion biografischer und beruflich sozialisierter Sichtweisen, Affekt-, Verhaltens-und Lösungsmuster der Teilnehmenden, die im Dialog mit anderen Teilnehmenden und den Lehrenden im Hinblick auf die in dem Weiterbildungskurs und in der Praxis gewonnenen Erfahrungen und Anregungen erfolgt. Den Weiterbildungsteilnehmenden soll auf diese Art ermöglicht werden, systemische Vorgehensweisen aus der Klienten- bzw. Kundenperspektive zu erleben.

Supervision

Als Supervision wird die reflexive Auswertung und Vorbereitung der Praxisaktivitäten der Teilnehmenden mit einer/einem Lehrenden (als Gruppen-, Team- oder Live-Supervision bzw. -Coaching) verstanden.

Dokumentierte Praxis

Während der Weiterbildung entwickeln die Teilnehmenden ihre eigene Praxis in ihrem Arbeitsfeld mit ihren Klientensystemen bzw. Kundensystemen.

Intervision und Eigenarbeit

Für die Absolvierung des Weiterbildungscurriculums ist neben der Teilnahme an den Lehreinheiten ein umfangreiches Eigenstudium – bezogen auf die zu bearbeitende Literatur und die übende Umsetzung der vermittelten Inhalte – erforderlich. Eine schriftlich dokumentierte Eigenarbeitszeit in Peergroups ist nachzuweisen.

Der Umfang der Aufbauweiterbildung „Systemische Supervision“

Der Umfang der Aufbauweiterbildung „Systemische Supervision“ gliedert sich auf in folgende Lehreinheiten (LE):

• 100 LE Theorie und Methoden
• 25 LE Selbsterfahrung und Selbstreflexion
• 75 LE Supervision
• 30 LE Intervision
• 50 LE nachgewiesene Praxis in Form dokumentierter Beratungsarbeit in mindestens 3 Prozessen
• 20 LE Eigenarbeit, Literaturstudium etc.

Die 200 Unterrichtseinheiten werden in 8 zweitägigen Blöcken Theorie/Methoden und Selbsterfahrung und in 4 eintägigen Supervisionsterminen angeboten.

• Der Abschluss eines Hochschul- oder Fachhochschulstudiums. In begründeten Einzelfällen sind Ausnahmen möglich.
• Eine fünfjährige Berufspraxis
• Vorerfahrungen als Supervisandin/Supervisand
• Ein Institutionszertifikat bzw. eine SG- oder Institutsbescheinigung über die vorher absolvierte Weiterbildung entsprechend den gültigen SG-Rahmenrichtlinien oder ein entsprechendes DGSF-Zertifikat in

– Systemischer Beratung oder

– Systemischer Therapie und Beratung oder

– Systemischem Coaching

Die Teilnehmenden sind ersucht, während der Weiterbildung als Supervisor/Supervisorin tätig sein werden.

Die Mindestdauer der berufsbegleitenden Aufbauweiterbildung beträgt 1 Jahr.

Nach Abschluss der Weiterbildung „Systemische Supervision“ und Nachweis der oben genannten erforderlichen Unterrichtseinheiten kann ein Zertifikat über eine abgeschlossene Weiterbildung „Systemische Supervision“ NIS und ein Weiterbildungsnachweis SG nach den Rahmenrichtlinien der SG beantragt werden. 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen an das Sekretariat des Niedersächsischen Institutes für Systemische Therapie und Beratung Hannover e.V.

Es werden folgende Bewerbungsunterlagen benötigt:

• Bewerbungsbogen mit Passfoto 
• Tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis der systemischen Weiterbildung
• Bescheinigung des Arbeitgebers, aus der deutlich wird, dass an der Arbeitsstelle systemorientiert gearbeitet wird

Die Kosten der Aufbauweiterbildung ab 2022

8 zweitägige Unterrichtsblöcke à € 456,-
(insgesamt 160 Lehreinheiten)                                 € 3.648,00

4 eintägige Unterrichtsblöcke à € 228,-
                                                                                           €    912,00

Organisationsgebühr NIS                                           €   240,00
Zertifizierungsgebühr NIS                                          €     50,00
Gebühr für den Weiterbildungsnachweis SG        €    179,50

Darin ist der SG-Mitgliedsbeitrag für Neumitglieder, die sich in der ersten Weiterbildung bei einem SG-Institut befinden, in Höhe von € 60,- enthalten-

Die Gesamtkosten betragen                                      € 5.029,50
Änderungen vorbehalten.

1. Block          10.-11.03.2023
2. Block         05.-06.05.2023
3. Block         30.06.-01.07.2023
Supervision  25.08.2023
4. Block         12.-13.10.2023
5. Block          30.11.-01.12.2023
Supervision  26.01.2024
6. Block          01.-02.03.2024
Supervision   05.04.2024
7. Block          03.-04.05.2024
Supervision   07.06.2024
8. Block          21.-22.06.2024

Die Weiterbildung kann nur bei ausreichender Teilnehmerzahl stattfinden. Interessent*innen reichen Ihre Bewerbung bitte ein über [email protected].

Leitung:                    Susanne Hilbig und Christina Kausch
Weitere Dozenten: Dr. Matthias Lauterbach, Dr. Jens Dehrmann
Ort:                              Hannover