NEU: Vom Innehalten zum Handeln – Eine Selbsterfahrung nach der Theory U
In diesem eintägigen Selbsterfahrungsseminar reflektieren die Teilnehmenden persönliche Anliegen zur eigenen Selbstführung und entwickeln neue Impulse für ein zukünftiges Handeln. Auf Grundlage der Theory U nach Otto Scharmer erleben die Teilnehmenden hierbei einen definierten Prozess von Innehalten, Wahrnehmen und Neu-Ausrichten. Das Vorgehen unterstützt dabei, Belastungen wahrzunehmen, eigene Muster zu erkennen und zukünftige Handlungsoptionen zu gestalten. Grundhaltung ist es, dafür offen zu sein, was sich entwickeln will.
Das Seminar verbindet systemische Selbsterfahrung mit eigener Achtsamkeit und kollegialer Resonanz und stärkt die eigene Selbstführung und systemische Haltung. Darüber hinaus erfolgt ein zu kurzer Exkurs in die Theorie U und den damit verbundenen Prozess zur Selbstreflexion und der eigenen Zukunftsausrichtung.
1 Tag: 09:30 – 18:00 Uhr
Dozent*in
-
Kausch, ChristinaPolitikwissenschaftlerin M. A., lehrende systemische Organisationsberaterin (SG)
1. geschäftsführende Vorsitzende des NIS
Politikwissenschaftlerin M. A., Lehrende Organisationsberaterin (SG), Lehrende Supervisorin (SG), Qualitätsbeauftragte (TÜV), LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitor, Fachkraft für Projektmanagement (IHK)
Arbeitsfelder: Einzel- und Teamsupervision, systematische Organisationsentwicklung (OE) in freier Praxis, Lehre und Inhouseschulungen, Projekt- und Prozessmanagement, Moderation mit der Methode LEGO® SERIOUS PLAY®
Schwerpunkte: Implementierung systemischer Methoden in einer Organisation, Konzeption und Leitung von OE- und Change-Prozessen sowie (Strategie-)Workshops, Projektmanagement, Moderation von (Groß-)Gruppen in verschiedenen Kontexten, Lehraufträge
Dozent*in
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Kausch, ChristinaPolitikwissenschaftlerin M. A., lehrende systemische Organisationsberaterin (SG)
1. geschäftsführende Vorsitzende des NIS
Politikwissenschaftlerin M. A., Lehrende Organisationsberaterin (SG), Lehrende Supervisorin (SG), Qualitätsbeauftragte (TÜV), LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitor, Fachkraft für Projektmanagement (IHK)
Arbeitsfelder: Einzel- und Teamsupervision, systematische Organisationsentwicklung (OE) in freier Praxis, Lehre und Inhouseschulungen, Projekt- und Prozessmanagement, Moderation mit der Methode LEGO® SERIOUS PLAY®
Schwerpunkte: Implementierung systemischer Methoden in einer Organisation, Konzeption und Leitung von OE- und Change-Prozessen sowie (Strategie-)Workshops, Projektmanagement, Moderation von (Groß-)Gruppen in verschiedenen Kontexten, Lehraufträge