Informationsabend Aufbauweiterbildungen Arbeitswelt “Systemische Organisationsentwicklung” und “Systemisches Coaching”
Teilnahme IN PRÄSENZ
Wir freuen uns, Sie Ende August zu diesem hybriden Informationsabend einzuladen. An diesem Termin informieren Sie über unsere Aufbauweiterbildungen und stehen Ihnen für Ihre Fragen zu den Weiterbildungen zur Verfügung.
Sie erhalten unter anderem Informationen zu:
• Voraussetzungen der Teilnahme
• Inhalten der Weiterbildungen
• Zertifizierungsvoraussetzungen
• Kosten und Zahlungsmodalitäten
• organisatorischen Details
• und über vieles mehr
Die Veranstaltung findet hybrid statt. Da die Zahl der Plätze vor Ort begrenzt ist, ist eine vorherige Anmeldung erforderlich!
Dozenten
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Kausch, ChristinaPolitikwissenschaftlerin M. A., lehrende systemische Organisationsberaterin (SG)
1. geschäftsführende Vorsitzende des NIS
Politikwissenschaftlerin M. A., Lehrende Organisationsberaterin (SG), Lehrende Supervisorin (SG), Qualitätsbeauftragte (TÜV), LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitor, Fachkraft für Projektmanagement (IHK)
Arbeitsfelder: Einzel- und Teamsupervision, systematische Organisationsentwicklung (OE) in freier Praxis, Lehre und Inhouseschulungen, Projekt- und Prozessmanagement, Moderation mit der Methode LEGO® SERIOUS PLAY®
Schwerpunkte: Implementierung systemischer Methoden in einer Organisation, Konzeption und Leitung von OE- und Change-Prozessen sowie (Strategie-)Workshops, Projektmanagement, Moderation von (Groß-)Gruppen in verschiedenen Kontexten, Lehraufträge
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Janke, GerdOrganisationsentwickler M. A., Systemischer Supervisor (SG), Systemischer Therapeut (SG) und Lehrender Berater (SG)
NIS-TEAM (2. Vorsitzender NIS)
Organisationsentwickler M. A., Erzieher, Theologe, Systemischer Organisationsentwickler (DGSF), Systemischer Supervisor (SG), Systemischer Therapeut (SG) und Lehrender Berater (SG), Systemischer Coach und Prozessbegleiter (DCV zertifizierte Ausbildung)
Arbeitsfelder: Coaching, Beratung, Supervision (Einzel und Team), Organisationsentwicklung, Workshops und Seminare, Teamentwicklung, Kulturveränderung, Transformationsmanagement, New York Veränderungsprozesse, Führungskräfteentwickluung, Leitungscoaching, gruppendynamische Prozesse, Interkulturelle Projektarbeit, Systemische Pädagogik.